【IT×食×オーガニック】事業開発責任者(COO候補)の募集!【法人営業経験があれば業界未経験OK】

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新しい市場を作り、事業を0→1するフェーズ。多くの意思決定に携わり、幅広い経営能力を培う事が出来ます。

アメリカでは5兆円の市場規模ともいわれるオーガニック市場。
2015年から2016年にかけての成長率は8.5%と高い伸びを示しています。
アメリカをはじめとする欧米市場のみならず、中国の中流層やタイなど急成長しているアジアの新興国でも爆発的な広がりを見せています。

一方、日本の市場規模は1,300億円程度。欧米と比べると一桁少ない状況です。


日本では、例えばスーパーの青果売り場で小さなコーナーが設置される程度だったり、一部の健康食品専門スーパーでのみ取り扱っていたりといった状況で、情報も品数もまだまだ少なく、まさにオーガニック後進国といった状態です。

しかし今後、2020年の東京開催国際的スポーツ大会における開催基本計画では「持続可能で環境に優しい食料を使用する取組を実行する」と明記されていることからも、オーガニック市場が成長する兆しが見えています。
また、訪日外国人による需要増も期待できます。

オーガニックというドメインで多角事業開発を進める当社では、プラットフォーマーとしてエシカル(ethical:倫理的)にオーガニックの普及に務め、市場の拡大に貢献します。

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創業者、大石は元々グローバルな建築デザイン会社出身。幼稚園と小学生を含む3人の現役ママでもあります。人生の半分近くを海外で過ごした経験を生かした独特の価値観を持っております。役員やアドバイザーにはファイナンス、UX、新規事業立上げの専門性を持つプロフェッショナルが集結。

クリエイティブセンスを強みに、戦略性をもってオーガニック市場に新しい概念を吹き込んでいきます。

・エシカル/オーガニックのプラットフォーマーとして持続可能性あるビジネス構築に興味がある方
・エシカル/オーガニックの海外市場と日本市場のギャップにポテンシャルを感じる方
・エシカル/オーガニックの裾野を広げ、多くの人々に利用頂けるサービス作りに興味がある方

是非一緒に、新しいビジネスを作りませんか?

1.   COO(Chief Operating Officer)候補として新規事業立上げに際する業務全般と組織作り全般をお任せします。

成長ポテンシャルがある市場に挑戦するベンチャー企業での新規事業立上げになりますので、ビジネス構築力、サービス企画・開発力、セールス力など最低限必要となる要素スキルの向上に加え、マネジメント、新規事業立ち上げ、UX、ファイナンス、会計などの専門性と幅広い経験をもつメンバーやアドバイザーとの議論を通じて経営力も磨かれ、経営全体の意思決定にも関われる環境となります。

経験、スキルに応じて担っていただく業務を柔軟にお任せします。

【具体的には】
新規事業「BENTO NIPPON」(企業向けエシカル/オーガニック弁当デリバリー)の事業立上げに際する一人目の募集です。

フットワークの軽さを求めますので営業のスキルセットをお持ちの方を歓迎しますが、お任せする業務はテレアポや飛び込み営業といった営業活動ではありません。

企業開拓や受注を増やす「仕組み作り」のミッションベースに、物事を多角的俯瞰的に捉え、改善点があれば高速PDCAをもって取り組んで頂きます。

レポートラインはCFOになり、大きな裁量権をもって意志決定フェーズに多く関われます。
まさに事業創造の0→1フェーズに携われます。

【マーケットについて】
「クリエイティブとデザイン性×オーガニック×IT×弁当」というセグメントでは、明確な競合はまだ存在しません。

社員への健康配慮が優れた企業戦略とされる昨今、オーガニック弁当のニーズは拡大しています。
当社のオーガニック弁当を利用いただくことで、社員の食生活の改善、社員の健康意識の改革、結果として仕事のパフォーマンス向上が期待されます。

【サービス展開】
BENTO NIPPON事業の売上の1%をアジア圏のオーガニック生産者の支援に使い、生産背景の改善に繋げていきます。

食以外の商品の開発と提供も検討しています。

【オーガニック市場の成長ポテンシャル】
アメリカでは5兆円にも上るといわれるオーガニック市場。※オーガニックトレード協会調べ
中国や台湾でも富裕層や中流層にも食の安全性意識が浸透し、そのマーケットは巨大に広がっています。

私たちはオーガニックの裾野を広げ、デザイン性あるプロダクトをクリエイティブに開発し、人々のライフスタイルに浸透する事を目指しています。

オーガニックをビジネスとして捉え、海外も含めた巨大市場で挑戦することに面白味を感じる方は是非ご応募ください。

【当社の特徴】
■評価制度
それぞれのミッションや職務役割によって、結果を出した方が適切に評価され、給与報酬にも反映される風土があります。
また、スタートアップの段階ですので、自社株購入やストックオプションの付与などの機会も提供しています。

■オフィス環境
駅直結のイノベーションオフィスを拠点とし、自分が働きやすい場所で自由に働いてもらえる環境にしています。

■研修制度
社員の視座を上げたり、交流関係を拡げていただけるようなグローバルフォーラム、社外セミナーなどへの参加を推奨しています。

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■休日
年末年始や夏季休暇などはもちろんですが、通常時は土日祝日が休日となります。
代表者を含め育児をしながら仕事をしているメンバーになりますので、通常時でもお子様や家庭の事情に配慮して柔軟に休日の調整が可能な環境です。

■専門知識の習得
ビジネス構築力、サービス企画・開発力、セールス力など最低限必要となる要素スキルの向上に加え、経営全体の意思決定にも関われる環境となります。
マネジメント、新規事業立ち上げ、UX、ファイナンス、会計などの専門性と幅広い経験をもつメンバーやアドバイザーとの議論を通じて、経営力も磨かれます。

■グローバルに活躍するチャンス
アジア展開を視野に入れた事業立ち上げを計画しています。
直近では、海外ネットワークの構築や市場視察を兼ねて、バンコクにいきました。
また、1月にはニューヨーク訪問も予定しています。

■裁量権の大きさ
入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見は取り上げられます。
また、入社1年目の社員がプロジェクトリーダーになる、20代でビジネスキャンプのプロデュースを任されるなど、意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる環境です。

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■魅力的な経営者やメンバー
代表者は建築業界出身でグローバルに活躍してきました。
経営陣には、スタートアップの投資やインキュベーションをしてきた者や、スタートアップや新興上場企業の社外役員を務める者もいます。

意欲と能力が高く、かつ確かな実行力を持つメンバーたちです。
明確なビジョンを持ち、非常にエネルギッシュ。
事業をよりよくするために、みな同じベクトルで高みを目指しているプロフェッショナル集団です。

■社会的意義の大きさ
欧米を中心にオーガニック・エシカルなトレンドが加速し、食を中心とする市場も拡大しています。
アジア圏でも少しずつ自然農法、オーガニック生産者が増えつつあり、事業活動を通じて、そのような生産者をサポートする仕組み作りにもチャレンジします。

【仕事のやりがい】
・事業の立ち上げ段階から主要メンバーとして関われる機会があります。
・個々のクリエイティビティと自主性を尊重する風土があります。
・少数精鋭、仮に厳しい状況になったとしても笑って意欲的に物事を解決に導ける仲間で構成されています。

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▼求める条件
急成長スタートアップで、法人営業を軸に事業や新規サービスの立ち上げフェーズに関わった経験がある方
▼歓迎条件
・スタートアップ立上げに際するあらゆる業務を実直に泥臭く実行できる方
▼求める人物像
・明るく対応でき、バランス感覚のある方。
・能動的に業務に取り組み、建設的な意見交換ができる方。
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方。
・業務を緻密に計画し実行できる方。
・ホスピタリティのある方。
一昨年と昨年よりチームワークビルディングの一環で始めた合同合宿とSuperOrganicCampの一コマ。ジェンダー・年齢関係を超えて多くの意見交換や学びが得られる特別な環境作りを大事にしています。

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